杭州电子科技大学产学研融合发展中心2022年7月公开招聘工作人员（劳务派遣）公告

发布时间：2022-07-06 14:25   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-07-10

　　根据上级有关政策文件精神和学校非编(劳务派遣)人员管理办法，杭州电子科技大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位名称

　　产学研合作服务

　　(二)资格条件

　　1.学历学位：硕士研究生;

　　2.政治面貌：中共党员;

　　3.学科专业：理工、经管类;

　　4.不超过35周岁，身体健康;

　　5.具有较好的文字能力和计算机应用能力;

　　6.具有一定的开拓能力，较好的组织协调能力和团队协作意识;

　　7.组织纪律性强，工作认真、踏实，责任心强，热爱本职工作;

　　8.能在岗位用人时限内及时入职。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

　　(三)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位非编用人，实行劳务派遣管理。受聘人员按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同，工资待遇按学校相关规定执行。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)网上报名。时间：2022年7月4日-7月10日。报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”(详见附件1)，并通过电子邮件方式将填好的表格及个人详细简历发送至E-mail：lidaliu@hdu.edu.cn。

　　(二)资格审查。资格初审通过后，考试等相关事宜另行通知。

　　(三)体检考察。考试结束后，确定各岗位体检、考察对象。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。

　　(四)公示和聘用。经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与聘用单位签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员须在2022年8月31日前正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　3.聘用人员必须在报到时如实填写个人信息，如未如实填写，或有社会诚信不良记录，或违反《新时代高校教师职业行为“十不准”》者，取消聘用。

　　四、联系方式

　　联系人：李老师;

　　联系电话：0571-86878559;

　　邮箱：lidaliu@hdu.edu.cn(邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名);

　　学校地址：杭州市杭州经济技术开发区白杨街道2号大街1158号(邮编：310018)

　　杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表 (1).doc (46.00 KB)

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://renshi.hdu.edu.cn/2022/0704/c2933a155543/page.htm